赋能聚力再出发丨第六届教职工暑期培训完美收官

2023-08-31 10:48:27来源：互联网

01# 烈日炎炎，热情迎新

这个炎夏，因学校秋季扩班又有一批追求高品质教育的优秀教师加入培文团队，与学校共成长共创辉煌；2023年8月18日，甜甜的海风揉成满满的热情，与来自五湖四海的教师们双向奔赴。

惠州培文始终秉承“培养具有中国灵魂和国际视野的未来人”的教育使命，秉承“用心做事，爱心育人”的教风及核心价值观；在教师招聘中也保持高标准的招聘要求，坚持寻找与学校同频、专业突出、实力过硬的教育人，各位名优骨干教师或优秀的应届教师也即将在培文这个新平台共筑教育梦。

(资料图片仅供参考)

02# 致敬“一五”，

开启“二五”

8月19日上午，在燕园剧院如期举行的暑期培训营开幕式由人事处主任陈燃燃女士主持，第六届暑期培训在庄严且肃穆的国歌声中拉开帷幕。

首先是校长彭涛先生致欢迎辞，并对22-23学年学校相关工作做出总结发言。致敬过去一路荆棘又一路收获的五年，启动充满挑战与机遇并存的第二个五年。

紧接着，副校长兼小学部校长李淑芳女士、中学部校长李日忠先生、国际交流中心副校长徐峥女士依次对四个学部22-23学年工作进行总结并展望新学年布署相关工作规划。

培训间隙，学校为各位教职员工准备了精美的茶歇。在品着点心、喝着小茶的同时，各位新老教师互相问候、寒暄，其乐融融。

8月19日下午，人事处主任陈燃燃女士、安全办主任张俊波先生、校办主任矫阿慧女士依次对师德师风管理、安全文明校园建设、品牌维护与舆情管理的三个课题进行分享，让所有新老教师谨记学校底线管理的三个维度，爱岗敬业。

简单的茶歇后，学校校长彭涛先生继续分析学校及教育行业的发展现状，并对新学年工作提出16点规划，面面俱到，指明全体教职员工奋斗及努力的方向。

8月20-21日，来自四个学部的中高层干部及一线教师，围绕着特色班级建设、英语学科建设、人文特色学科建设、培优与竞赛、强基与多元升学、自主学习指导、班级自主管理等均作出详细分享，无论从学科教学还是班级管理亦或是学校经营规划模块，老师们均受益匪浅。

03# 四大会场，精彩纷呈

结束了学校的集体培训后，老师们根据自己所在的岗位被细分至分小学部、初中部、高中部、国际交流中心四个分会场精准学习。

小学部

通过本次培训，小学部老师对我校教育理念、战略目标理解更为透彻，将会更加坚定不移地迎着阳光驶向梦想的彼岸。

初中部

初中部暑假培训，各组针对新加入的老师进行“帮带式”培训，除了参与学校和学部的培训，科组内部培训着重在学科老带新，每天解答新教师的疑惑，梳理工作细则的注意事项。

初中部 ·「语文组」

语文教学一直存在很多痛点问题，尽管我们已经优化了高效课堂、分层教学、自主学习等方案，但在实际操作的过程中依然会出现一些问题。不同的班型，不同的班级，学生特点不一样，出现的问题棘手程度也不尽相同，我们需要实实在在立足痛点，拿出务实精神，切实解决实际问题。

这个暑期培训，语文组就三清任务质量参差不齐、“2+4”课程进一步优化、语文的培优该如何落实、优化预习案提高自主学习效率、后进生的转化策略（含特殊学生，如心理问题等）、中考写作能力的有效提升、面对新题型该如何思考、学生速读和跳读能力的提升、跨学科类题目的有效指导这九个问题展开研讨，并形成有利于教学班级成绩和学生素养有效提升的思考与落地方法。

初中部 ·「数学组」

数学科组教师在龙岩会议精神的引领下，在学校战略部署中，每位教师积极发挥主观能动性，为科组和学部的发展献计献策，培训期间完成了共计53367字的培训心得，探讨出共计25页，20398字的科组教研方案，接下来我们会在学校的各项要求中继续扎实开展工作，争创优秀团队，为学校初中部教学质量建设全力以赴，争光添彩。

初中部 · 「英语组」

英语科组此次研讨活动梳理了新学期的工作重点，也对过去一学年的教育教学做了一遍复盘，为新学期的教学做好准备。在此项培训期间，英语科组依靠集体的力量，经过不断商讨、修改，最终确定了各项方案的制定。

初中部 · 「理综组」

理综组分为物理、化学、生物、信息四个学科，在教学研讨中有共性也有个性。在理综教学中，上学年有进步和可取之处，也有痛点问题。不同的班型，不同学科，不同活动在执行上有一定的问题，暑假培训期间也是着重梳理工作细则，强调改进和提升的项目。

这个暑期培训，理综组针对新加入的老师进行“帮带式”培训，除了参与学校和学部的培训，科组内部培训着重在学科老带新，每天解答新教师的疑惑，梳理工作细则的注意事项。通过合作研讨，思维碰撞，集合大家的智慧，理综组对高效课堂、五项行动、六项行动、分层教学、超前教学、精品学科活动、社团建设、备课任务等都进行进一步调整和落实，希望新学年新气象，新旅程新高度。干，就对了。

高中部

高中部教师针对培优竞赛、特色学科建设以及自主学习和自主管理经验等方面进行了学习、分享。

高中部各部门领导分别就自己负责的领域进行了说明并提出要求。李日忠校长号召大家对战略任务进行充分研讨，确保落实。

国际部

疫情后时代，国际大考的成绩划线较前两年有着明显变化，国际交流中心管理层及一线教师为保障学子优异升学结果，于8月14日至18日展开了全员培训。

培训分别就学部发展规划，国际教育发展趋势，学生学习、考试规划，教师教学规范，德育管理等方面进行了详细说明和解读；帮助新教师快速适应新教学环境、老教师夯实各项工作标准，让所有教师更好地投入工作。

04# 结业展示，颁奖典礼

8月25日下午，各学部各派出两位优秀学员进行培训优秀行动方案/攻关计划展示，这是培训成果的展示及验收，更是一场思维的碰撞，在相互的分享及学习中，再一次成长及提升。

本次的颁奖典礼一共分为五个奖项，奖项包含家长满意度奖、教学质量奖、团队建设奖、优秀员工奖、暑期培训优秀发言人奖、集团研训平台院长及评委奖。

各学部各维度的评选，让我们的老师在教书育人的同时也不断的进步及成就自己，祝贺获奖者。

05# 收官之舌尖上的培文

培训结束后，学校工会早已为全体教职员工准备好丰盛的自助晚宴，如果说培训是精神粮食让我们心灵及思维得以提升及满足，那晚宴实实在在就是我们吃货的天堂了。